寧夏司法行政系統警銜晉升培訓班“云”端開訓
來源:成培處審核員 發布時間:2020-8-27 9:38:56 閱讀次數:311次

8月26日,寧夏司法行政系統2020年第一期警銜晉升培訓班開班儀式在銀川監獄舉行。全區監獄、戒毒系統339名警察在各監獄、戒毒所相聚“云端”,共同參加了開班儀式。寧夏警官職業學院培訓中心主任馬芳主持開班儀式,自治區司法廳政治部(警務部)副主任賀政銀作了動員講話。

為確保本次培訓能夠取得實效,自治區司法廳與寧夏警官職業學院培訓中心通力協作,在工作“細”、內容“全”、紀律“嚴”、效果“實”上下功夫,打好“線上”授課、“線下”訓練兩張牌,為本次培訓工作順利進行打下堅實基礎。

因事制宜,搭建“云課堂”學習平臺。前期,寧夏警官職業學院培訓中心與司法廳政治部(警務部)多次召開碰頭會,在充分保障基層監所勤務模式有序運行和征求各監所意見的基礎上,經警銜晉升培訓班分為三期,確保做到“凡晉必訓、應訓盡訓”。

貼近實際,制定“全學科”培訓內容。培訓充分結合當前監所工作的新形勢、新任務、新變化、新要求,從區內外聘請14名專家教授,對習近平總書記視察寧夏重要講話精神、《中國共產黨政法工作條例》《民法典》、監所工作困境與破解路徑、智慧監所建設、新冠疫情防控彰顯中國特色社會主義制度優勢、監所民警身心健康等重點進行科學、系統培訓。

統分結合,確保教學質量“不打折”。為確保培訓不走過場,在學員管理上實行集中與分散相結合的模式,即:對封閉執勤警察、備勤隔離警察、外派執行任務警察分別設教學點,實行培訓中心集中管理、所在單位集中參訓。并通過每半小時一抽查,做到線上教學管理到位、有序運行,確保培訓效果不打折。

創新方法,檢驗學習成效“不斷檔”。在學習成效的檢驗上,實行“四個一”工作法,即:“做一次分享、寫一篇心得、抄一份筆記、組織一次考核”,檢驗學習成果,提升學員知識轉化的能力,真正讓“云課堂”達到教學相長、學以致用的目的。

本次培訓采取線上與線下相結合的方式,既是應對常態化疫情防控的非常之舉,也是司法行政系統推進“互聯網+”培訓模式的創新舉措。培訓班要求全體參訓學員要端正思想認識,珍惜培訓機會;堅定理想信念,進一步鍛造過硬政治品格;加強培訓學習,進一步錘煉過硬業務素質;嚴格自我要求,進一步錘煉過硬紀律作風。要以本次培訓為契機,繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會“首題必政治”的深刻內涵,努力彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,使自己成為熟悉理論的“政策通”,精通業務的“活字典”,擅長工作的“多面手”,為推動全區司法行政事業創新發展做出積極貢獻!